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毕业生来公司,签订合同后,公司说自己没有合同和合同,没有签署劳动合同,公司合理合法吗?没有合同的话可以直接出去吗
更新时间:2020-04-30 09:40:13
问题描述:
毕业生来公司,签订
合同
后,公司说自己没有合同和合同,没有签署劳动合同,公司合理合法吗? 没有合同的话可以直接出去吗
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根据《劳动法》、《
劳动合同法
》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本劳动合同,确立
劳动关系
。 劳动关系是指受劳动法调整的,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。
由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史,劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
2020-04-30 09:34:23
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你好,合同有效。你可以要求公司给你一份合同。
2020-04-30 09:37:22
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您好,合同生效了。您可以要求公司把另一份合同给您。
2020-04-30 09:40:13
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用人单位没有签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
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