我和一个私人雇主一起工作,他说我们谈到工资的时候有人给了我多少钱。我们今年的生意至少有9000元。我们每月付款时他给我500元。我们不签劳动合同。我们该怎么办?

更新时间:2020-04-29 21:17:33
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我和一个私人雇主一起工作,他说我们谈到工资的时候有人给了我多少钱。我们今年的生意至少有9000元。我们每月付款时他给我500元。我们不签劳动合同。我们该怎么办?
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    单位与员工没有签订劳动合同,是属于单位违法,员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工辞职的话,还是需要按照法律规定,提前三十天以书面的形式通知单位,如果试用期内提前三天通知单位即可。
    依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-04-29 21:07:46
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020-04-29 21:09:52
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-04-29 21:17:33
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只支付了1000元,但是我们那个公司没有和我签劳动合同,工资条也不给我们发
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳
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我在为别人工作。我们没有签合同,我们开始谈论每月6500美元,我们现在没有,他说,每月2500美元,
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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我和我的私人老板一起工作了一个半月,月薪是8000英镑。现在我和老板有代沟,但他不给我任何钱或薪水。
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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我给个人老板打工卖衣服。有600元的工资。我该怎么办。我没有劳动合同。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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老板拖欠我4000元左右工资,我有他写的押金条2500元我跟他要,我们之间没有合同,他不给我该怎么办
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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您好请问,入职一年公司倒闭怎么赔偿
1、公司倒闭给员工赔偿的办法是:需要确定员工的实际工作时间和月工资;员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算
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企业强制签字离职后再入职
你好,可以向劳动局投诉
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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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什么是劳动合同法主体?,有哪些相关规定
劳动合同订立的主体是用人单位与劳动者。我国《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。员工在公司每工作一年,可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的,或者拒绝公司维
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本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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