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在厂做了2003年至如今，己有十七年！工厂一直没与我签劳动合同书！一个月没都没歇息！如果被老板解雇，是不是工厂会给职工一定补偿？

更新时间：2020-04-29 13:18:25
问题描述：
在厂做了2003年至如今，己有十七年！工厂一直没与我签劳动合同书！一个月没都没歇息！如果被老板解雇，是不是工厂会给职工一定补偿？
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    劳动者与用人单位应当自用工之日起签订劳动合同，并且在签订完劳动合同后，依法为劳动者缴纳各项社会保险。如果用人单位没有依法缴纳的，劳动者有权通用人单位协商并且要求其进行缴纳。
    如果劳动者要求后用人单位仍然拒绝的，劳动者可以申请劳动仲裁要求其补缴，仍不补缴的劳动者可以到法院依法提起诉讼。
    2020-04-29 13:12:16
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    违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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    员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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没签劳动合同能辞职吗
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劳动合同纠纷 2005
员工辞职公司补偿吗
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请问在工厂干了两个半月！ 被厂方辞退，没有补偿，没有反厂规则！ 没有签合同
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，
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888 人咨询过
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试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
辞退通知书
请问下！在工厂做了两个月半！被厂方辞退，没有补偿，没有反厂规！没有签合同
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
全部4个答案 >
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在厂干了2002年至现在，厂里一直没和我签劳动合同！要是被老板辞退，是否厂里会给员工一定补尝？
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正
全部4个答案 >
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请问我在公司工作了十九年！但没有签合同！公司解雇我有补偿吗？
你有证据证明你们之间有劳动合同关系的，可以要求11个月的双倍工资差额补偿，和违法解除劳动合同的12月工资的经济赔偿金，所以关键要通过仲裁确定你们之间的劳动合同关
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请问我在一家小工厂工作七年啦！当时没有签合同，老板说今年生意不好想辞退我，请问有补偿吗？
申请劳动仲裁
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我在昆山羊绒厂里上班！干了一个半月了！也没有签订劳动合同！公司突然辞退我！就说是厂里内部安排！我应该
可以要求支付双倍经济补偿金。
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在工厂工作十一年！厂里没买社保！签过一年合同！辞工有补偿吗？
没有
全部2个答案 >
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我在超市工作，因为家里有事要辞职，扣除了我半个月的工资，他们的做法是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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公共机构正在编制，你需要支付违约金吗？
具体情况需根据劳动合同判断
全部2个答案 >
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我在工厂工作。领班不批准离开，因为我只工作了5天，然后他说我只有几天不让我离开。我该怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
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合同上没有写要提前一个月提出辞职
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司离职后发现工作失误要求赔偿损失合理吗？
可以向劳动监察投诉
全部3个答案 >
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如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
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劳动合同到期了，公司不要你了有补偿吗？
劳动合同到期终止，如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的，劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的，能获得一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华
全部3个答案 >
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我被起诉了，原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账，要怎么才能解冻，我又没有责任
公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的，则一般不会冻结公司的账
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