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你好，我与公司签订的合同是三年零五个月，我现在在公司工作四个半月，公司以我无能为力解雇我，可以申请赔偿吗？
更新时间：2020-04-29 08:33:24
问题描述：
你好，我与公司签订的
合同
是三年零五个月，我现在在公司工作四个半月，公司以我无能为力解雇我，可以申请赔偿吗？
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在正常情况下，用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。n《
劳动合同法
》规定：n第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：n
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；n
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；n
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；n
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；n
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；n
(六)法律、行政法规规定的其他情形。n
2020-04-29 08:30:38
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违法解除
劳动关系
可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的
经济补偿金
2020-04-29 08:32:37
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-04-29 08:33:24
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