因为职场正在裁员,所以工作量增加,劳动者可以要求终止劳动合同吗?并且,要求以一年的工作年数补偿一个月的工资,已经工作了19年了!而且,职场到目前为止并不是按照劳动法每月休息8天,即使休息6天也没有发
更新时间:2020-04-29 07:29:41
问题描述:
因为职场正在裁员,所以工作量增加,劳动者可以要求终止劳动
合同吗?并且,要求以一年的工作年数补偿一个月的工资,已经工作了19年了! 而且,职场到目前为止并不是按照劳动法每月休息8天,即使休息6天也没有发放加班费。 休息日强制加班很多,是不是违反了劳动法
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