拖欠的劳动费、工人的工资、没有合同、没有拖欠,只有短信记录承诺还款,还没有付清,如何通过法律渠道处理这种情况?

更新时间:2020-04-28 11:16:39
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拖欠的劳动费、工人的工资、没有合同、没有拖欠,只有短信记录承诺还款,还没有付清,如何通过法律渠道处理这种情况?
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    欠款问题可以通过以下途径解决:
    第一,直接与债务人进行协商,争取对方直接还款;
    第二,可以找中间人进行协调,达成还款协议,尽快还款。
    第三,上述途径还是拒绝还款,债权人可以收集证据,然后去法院起诉,要求依法判决债务人履行还款义务。
    若是没有欠条的话,则可以以转账记录、收据等作为证据向法院出示。
    2020-04-28 11:11:20
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    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-04-28 11:14:17
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    克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
    2020-04-28 11:16:39
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实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
你好,拖欠农民工工资怎么办?。 没有合同
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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被人拖欠的人工费,没有合同,没有欠条,只有短信记录答应还款的,这样的情况怎么通过法律途径办理?
根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大
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拖欠农民工工资,没有合同,没有欠条怎么办?
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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工资拖欠,没有合同
向劳动监察大队举报
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工资拖欠,我们没有合同。
申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
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我在公司签订了空白劳动合同,是否合法有效
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
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如何补偿60岁解除劳动合同?
你好,你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同,支付经济补偿金
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退休人员的劳动合同即将到期,不续签补偿
你好,可以与对方协商解决
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我现在工厂工作两个月了,我想辞职,他们不同意,要求我得一个月以后才能办理但是我想走怎么办 ?
可以辞职。先尝试与单位协商,协商不成则提前30日提交书面辞职报告,保留好报告副本和提交证据,30日后即可合法离职,若单位拒绝办理离职手续,可申请劳动仲裁。
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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