如果因特殊要求辞职,接手退休人员将一个月的工资作为实习人员的实习工资支付是合理的吗

更新时间:2020-04-28 01:26:33
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如果因特殊要求辞职,接手退休人员将一个月的工资作为实习人员的实习工资支付是合理的吗
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    根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
      关于临时和具体工作的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第8条的规定:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
      关于解除或终止劳动合同时的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第9条的规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-04-28 01:19:55
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    你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
    2020-04-28 01:23:58
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    可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
    2020-04-28 01:26:33
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我实习上班一个月如果被辞职了有没有工资。
是有工资的,你可以申请劳动仲裁维权。
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工人辞职支付工资吗我厂领一个月的工资。
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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如因特殊请况辞职的话,并且还的由辞职者支付一个月工资作为实习者的实习工资,这样合理吗?
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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实习满一个月辞职不给工资合法吗
你好,劳动者的工资必须按时足额支付,用人单位的作法是非法的。
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实习期间辞职有工资吗
可以要求工资的。
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实习人员工资
你好,这个你可以和你的实习单位协商的
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如果协议中的一方在签订后反悔,不想履行协议,可能会面临违约责任。根据协议中的违约条款,违约方可能需要支付违约金或赔偿损失。如果协议中没有明确的违约条款,守约方可
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下载契约锁签了合同,但现在不想去了,有影响吗
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