您好刑事辩护律师，我想问一下，有关劳动合同书薪水与实际工资不符合的事儿应当该怎么办。是这一模样的，我上月才和人们的企业签署了一份劳动合同书，如今我是第一个月工作中，随后在发放工资的情况下，我发现了我的

更新时间：2020-04-27 09:25:16

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您好刑事辩护律师，我想问一下，有关劳动合同书薪水与实际工资不符合的事儿应当该怎么办。是这一模样的，我上月才和人们的企业签署了一份劳动合同书，如今我是第一个月工作中，随后在发放工资的情况下，我发现了我的薪水和劳动合同书里边要求的薪水差了四五百元钱，我该该怎么办？

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1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。
2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，即时解除与公司的劳动合同，同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿（
1.5个月工资），补缴欠缴的社会保险费等。
3、不必担心公司损毁合同，因为如果公司不与你签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。你还可以要求公司支付11个月的二倍的工资。

2020-04-27 09:25:16

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