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您好,1月18日,施工现场双梯落,左肘粉碎性骨折,内固定2钢板6钢钉,无劳动合同,从事室内装饰,补偿标准是什么?
更新时间:2020-04-26 15:55:56
问题描述:
您好,1月18日,施工现场双梯落,左肘粉碎性骨折,内固定2钢板6钢钉,无劳动
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,从事室内装饰,补偿标准是什么?
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劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行工伤认定,确定是工伤的,用人单位需要负责。
劳动者在工地上骨折,经认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇,工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分,包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。
2020-04-26 15:52:04
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
。
2020-04-26 15:54:03
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劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。
(1)按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:
有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。
合同期限届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意,还可以续订合同,延长期限。
无固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。
劳动者在参加工作后,长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作,不得无故离职,用人单位也不得无故辞退。这种合同一般适用于技术性较强,需要持续进行的工作岗位。
以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。
如以完成某项科研,以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系,劳动者要加入劳动单位集体,遵守劳动单位内部规则,享受某种
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什么情形可以订立无固定期限劳动合同
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订立无固定期限劳动合同的情形有哪些
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签订无固定期限劳动合同的方式
无固定期限劳动合同
请问,我父亲的右锁骨粉碎性骨折,做了内固定手术,一年半做了两次手术去除钢板和钢钉,可以修复几个级别的
《人身损害赔偿司法解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费
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劳动合同无固定期限的情形
劳动合同期限
你好,我今年47岁的黑龙江人在1月3日工作时从高处摔下来,椎二粉碎骨折,做手术,打6根钉子和钢板内固
1、要结合手术前的风险告知书,以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。 2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下,可以要求赔偿,具体赔偿金额要看是否影响了主
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我右手腕骨粉碎性骨折,要内钢钉固定,外石膏固定。我是做建筑的,现公司想一次性赔偿,请问一下该怎么算?
你好,赔偿的数额需要根据赔偿的项目计算
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我在工地受伤了,是大公司,但是没有签劳动合同,我右腿骨,骨折了,做内固定,7颗钢钉,怎么赔偿呢
建议先收集成立劳动关系及工伤的证据材料,如果对赔偿无法协商一致,可以通过法律程序索要赔偿,具体赔偿标准需要结合伤残等级,详细可以电话沟通
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2014年8月20号出的交通事故,导致右股骨中断骨折(内钢板固定治疗,现治疗结束,如何处理?
关于交通事故骨折赔偿 交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。 首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力
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2014年12月30日在单位上班工作中受伤,左脚踝内.外踝骨折,手术内固定,里面有钢板钢针固定,右脚
你好,可以申请工伤认定。
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2014年12月30日在单位上班工作中受伤,左脚踝内.外踝骨折,手术内固定,里面有钢板钢针固定,右脚
出院后就可以申请
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学校好像要开除我。学校能开除我吗?
你好,建议与校方协商处理
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本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
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员工签劳动合同空白留证据有哪些关键步骤
签空白劳动合同需谨慎。应保存考勤、工资等记录,证实劳动关系。如单位未签书面合同,可要求双倍工资。遇纠纷可投诉或仲裁,维护自身权益。
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学校发了三方协议,合法吗?
与用人单位和学校协商
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领导让我轮换。我能拒绝吗?公司能以不轮换为由解雇我吗?
你好,若协商不成可向劳动监察大队投诉
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未签带动合同
补签劳动合同时,需注意以下三点:首先,合同应明确写明补签日期;其次,合同内容应完整,包括双方权利义务、工作内容、薪酬待遇等;最后,双方应认真阅读合同内容,确保真
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然后我就不想做了,但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费用了现在离职他下个月会扣钱,那他就叫我换
你好,劳动纠纷问题,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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因为保安公司撤驻勤点:给我按排工作不合适待遇降低了我不去也不想干了:干十几年了我合同是无固定期的怎么
您好您可以申请劳动仲裁解决
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