律师，你好，我父亲在私人企业工作了2年，月薪在3500左右，2016.7月发生了工伤事故，没有保险，现在已经被认定为工伤6级，2008年12月到退休年龄，除了医疗费，还能得到多少赔偿？申请剩馀护理费和

更新时间：2020-04-26 11:52:55

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律师，你好，我父亲在私人企业工作了2年，月薪在3500左右，2016.7月发生了工伤事故，没有保险，现在已经被认定为工伤6级，2008年12月到退休年龄，除了医疗费，还能得到多少赔偿？申请剩馀护理费和精神损失费

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人身损害赔偿伤残鉴定标准有哪些
人身伤残鉴定标准依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明：
依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。

2020-04-26 11:48:14

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确定婚外情离婚损害赔偿的因素
第一，加害人过错程度。
可以作为对加害人制裁轻重的指标。过错严重的，给受害人造成情绪伤害，造成受害方严重精神利益损害的，应酌情增加抚慰金的数额;如果加害人只有轻微过失，抚慰金数额也可相应减轻。

第二，精神受到损害的程度。

可以考虑受害人所遭受精神伤害和精神痛苦的程度，如是否出现愤怒、恐惧、焦虑、沮丧、悲哀等情绪障碍;是否因精神和感情受到损害导致身体患病;是否精神抑郁、恍惚，影响工作和生活;是否有精神疾病等等。
由于其损害结果涉及人的身体和精神方面，必要时可委托医疗单位作出相应判断。

第三，具体的侵权情节。

如重婚与通奸相比，重婚过错行为更为严重，危害性更大，属情节恶劣。
而通奸行为相对来说，其情节较轻。

第四，其他相关因素。

如双方结婚年限，双方结婚时间长短，双方婚后的感情，无过错方对婚姻生活的付出等等因素都应当作为赔偿考量因素。

在众多要求离婚精神损害赔偿的案件中，总有一方是因为实施了过错行为导致另一方在精神和心里上受到极大的伤害，被伤害的一方有权要求赔偿。但是赔偿的数额就需要依据具体的情况而定了。

2020-04-26 11:50:56

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根据《工伤保险条例》第三十四条规定，由工伤保险基金按月发给经劳动能力鉴定委员会确认的需要生活护理的工伤职工生活护理费。例如，按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定，九级伤残的定级原则是“器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍”，无生活自理障碍，是不需要护理的，没有生活护理费。

2020-04-26 11:52:55

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