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你好!我在工厂工作一年多了。主张支付双倍工资的时效不是过去了吗?
更新时间:2020-04-26 11:36:14
问题描述:
你好! 我在工厂工作一年多了。 主张支付双倍工资的时效不是过去了吗?
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1.公司应该按照劳动
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支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2020-04-26 11:33:26
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可以主张不超过11个月的
2020-04-26 11:34:10
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最多11个月的双倍工资,最好面谈律师。
2020-04-26 11:36:14
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未签订劳动合同双倍工资时效
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什么情况下用人单位要支付双倍工资
30644
经济补偿金的计算标准是否包含加班工资?
经济补偿金标准
我已经工作两年多了,可以申请双倍工资吗?当地劳动部门说,如果我已经工作了一年多,我就不用付双倍工资了
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国
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试用期工资标准过低,能否申请支付工资差额
试用期工资标准
主张双倍工资的时效员工,主张支付公司没有在劳动合同上签字的双倍工资,从应该支付双倍工资期间的最后一天
单位未签书面的劳动合同,应当要支付双倍工资给劳动者;你在辞职的时候,单位就要结清所有的劳动报酬;你可以申请劳动仲裁主张自己的权利;法律依据:《劳动合同法》第八十
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你好喔在厂里上班一年多一点了,是不是已经过了主张申请支付双倍工资的时效了呀
未订立合同用人单位应当支付未订立合同期间的二倍工资,最长11个月。但是二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效为一年,如果一年后仲裁仲裁委不予支持。 《劳动合同法》第八
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我在个体户工厂工作一年多了,没有签订劳动合同,可以申请仲裁要求老板支付双倍工资吗?
你好,可以!
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现在已经工作一年多了,还没有签合同,我可以主张双倍工资吗
可以主张双倍工资。
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我工作了六个月,是否可以向老板主张双倍工资?
可以,你有权申请劳动仲裁或向劳动部门投诉来维权。
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我在工厂工作一年多,一直没有签合同,能要求工厂支付双倍工资吗?
可以要求的。
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在这个单位工作的人突然失踪了。公司有责任吗?
你好,请问具体是什么时间失踪的?在哪里失踪的?目前为止失踪多久了?建议马上报警,希望能够帮到你
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签定合同试用期提前说可以离职么,工作怎么说
试用期可离职,需提前通知。具体操作:1.书面提交辞职报告,明确离职日期;2.与用人单位协商离职事宜,包括工作交接等;3.确保离职手续完备,避免纠纷。
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奶茶店工作10小时不违法吗?
劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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提前开学违反了什么法律?
要看案件具体情况判断
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想辞职但公司总是拖延时间怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
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公司拖欠5个月薪资可以走被迫离职吗需要准备些什么材料可以申请哪些补偿
你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
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工作没有午休
从法律角度看,员工可以通过以下方式保障休息权:首先,了解并熟悉劳动法的相关规定,特别是关于工作时间和休息时间的条款。其次,与用人单位签订劳动合同时,明确约定工作
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公司变更工作内容不能胜任不不想干了怎么拿到赔偿
你好 请问下具体情况如何的
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