老总无企业营业执照,也没跟人们签署劳动合同书,如今老总把店售出了。欠了人们一个半月的薪水不愿给,如今总算给了一个月的薪水还少发过一千元,该怎么办?能到工商管理局告她吗?

更新时间:2020-04-26 10:31:00
问题描述:
老总无企业营业执照,也没跟人们签署劳动合同书,如今老总把店售出了。欠了人们一个半月的薪水不愿给,如今总算给了一个月的薪水还少发过一千元,该怎么办?能到工商管理局告她吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助553013 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020-04-26 10:25:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1595570 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-04-26 10:29:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1194218 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-04-26 10:31:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不注销可以吗
公司不注销可以吗
企业法律顾问 4410
老总不发放工资,但是人们沒有签订合同,企业都没有企业营业执照,人们该怎样才能需到薪水
超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,都是视为违法行为;还可能会被追究刑事责任。例如,根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业托欠了两月的薪水(一百多位职工,大部分所有人有6000左右的薪水),如今企业没有人人们也在家里失
公司拖欠工资,现在是破产清算阶段了,可以不用申请劳动仲裁,直接向破产管理人提出即可。 《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,是那样的,老总欠薪,且沒有劳动合同书,并且店如今也暂停营业了,都还没企业营业执照,应该怎么办!
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有营业执照,还没有签合同,老板不给工资。到劳动局去直接以没有营业执照为由不管,该怎么办
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经辞职公司倒闭,工资不发,这家公司营业执照没有,没有签劳动合同,这个工资还能要回来吗?
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资双倍赔偿依据及最新规定
处理拖欠工资问题,常见方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性,选择最适合自身情况的方式。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工要干满多久才能离职?
暑假工离职的常见处理方式包括与用人单位协商解除劳动合同,或提前三十天书面通知用人单位解除。选择时需考虑合同约定,避免违约,同时确保自身权益不受损害。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师离职学校说根据合同不发绩效,合法吗?
对于此情况按合同中的约定进行处理。建议与用人单位协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退需要办理离职手续吗?
你好,请问有签订劳动合同吗?是否是在试用期内?公司解除劳动合同的理由是什么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被解雇需要办理辞职手续吗?
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我20号满一年我20号可以休年假嘛
年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时,应考虑公司规定、个人工作计划和团队配合。若公司未按规定执行,可与公司协商或向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职不想工作了可以随时辞职吗
兼职辞职需提前通知单位,可书面或口头通知。选择通知方式时,应考虑便捷性和证据留存,书面通知更便于证明已履行通知义务,口头通知则更快捷。
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,公司现在把我开了,工龄两年,请问我现在可以索求多少赔偿,如果不赔偿说没钱怎么办
用人单位应根据劳动合同约定和法律规定向劳动者及时足额支付劳动报酬,拖欠或未支付劳动报酬的,可向劳动仲裁机构申请仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
56秒前
周清智律师
近期帮助 27027 人
我刚买了二手房,过了户,房款也结清了,发现阳台有搭建,但房东未进行审批,可以退房退款不呢
1分钟前
党东月律师
近期帮助 1852 人
物业收取电梯费合理吗?收取标准有文件吗
3分钟前
党东月律师
近期帮助 1852 人
一审没判原告应该怎么办
4分钟前
金松律师
近期帮助 45327 人
十几年龄了。现在公司以私自离岗为理由,开除
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7162 人
判决书中明确中国人民财产保险股份有限公司长春市分公司赔偿原告(我母亲)的赔偿具体金额,应该如何处理
5分钟前
金松律师
近期帮助 45327 人
公司合同出勤需要达26/27天发放5000工资,但是公司排班不合理的原因导致上班时长不足26/27天
6分钟前
雷神华律师
近期帮助 49 人
海会国际的钱能追回来吗
7分钟前
李艳华律师
近期帮助 669 人
家长带孩子在水渠旁边烤烧烤孩子吃饱后去玩了看不到孩子了结果孩子掉进水渠了被村民打捞上来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询