职工使用期内被企业辞退,企业应当怎样给职工还清薪水,是以公司规章制度为标准,還是一次性还清。

更新时间:2020-04-24 22:53:45
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职工使用期内被企业辞退,企业应当怎样给职工还清薪水,是以公司规章制度为标准,還是一次性还清。
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    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。如果违反了国家的法律,或者严重违反的制度的,单位可以立即辞退员工,当然,工资要结算清楚。
    2020-04-24 22:48:20
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2020-04-24 22:49:51
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2020-04-24 22:53:45
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