你好啊？我父亲在施工现场突发性脑出血期间，在现场签订了一份劳动合同，在医院送医期间，病人基本稳定、偏差，单位现在不想支付医疗费用，谈判如何解决，我该怎么做赔偿，多少适当？

更新时间：2020-04-23 18:50:42

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你好啊？我父亲在施工现场突发性脑出血期间，在现场签订了一份劳动合同，在医院送医期间，病人基本稳定、偏差，单位现在不想支付医疗费用，谈判如何解决，我该怎么做赔偿，多少适当？

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除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2020-04-23 18:43:29

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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。

2020-04-23 18:47:54

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根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付

2020-04-23 18:50:42

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你好，根据《劳动合同法》的规定，如果医疗期满了，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，可以解除合同，但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的

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上班期间，在楼梯上捽到至脑出血，单位现要求:病人辞职，请问，单位应该给我补偿吗？补偿多少。

对于上班期间工伤的认定： 1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）； 2.如果符合上述规定的，

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我父亲是交警，在路面执勤期间突发脑出血，在医院做了手术，现在不能自理。这种情况可以认定为工伤吗？

这种情况不能算工伤，如果工作岗位造成职业病可按工伤处理，死亡的算，

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你好，请问农民工在宿舍突发疾病，在医院住院治疗期间，公司需要支付一定的治疗费用吗？

关于工伤住院费用的问题，如果用人单位买了工伤保险，则该费用有工伤保险承担，如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，则该费用由用人单位承担。　　根据《工伤保险条例

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前几天我的一个工友，在宿舍突发疾病，并送至医院治疗，现需要大笔医疗钱，，公司承担多少责任？

突发疾病基本不算工伤，和公司无关。

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律师，你们好，我亲戚在上班中，突发脑梗，在医院经过抢救，超过了48小时，现在应该怎么要求公司赔偿

你好，不属于工亡，公司无赔偿责任。

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我爸在工地受伤，无劳动合同，现在在医院治疗，大概三天了，工头只支付2000，其他不管，现已用完，已停

建议及时申请工伤认定，然后做工伤鉴定

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我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办？

补偿金申请劳动监察大队解决

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咨询劳动合同相关事宜?

在劳动合同中约定试用期时，需要明确试用期的期限、工资待遇、工作内容等关键信息。试用期的期限最长不得超过六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。同时

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工作了快一年了，没有签订劳动合同，而且也没有交五险一金

如果公司拒绝为你缴纳五险一金，你可以考虑辞职，但直接辞职并要求赔偿可能并不简单。在辞职前，建议先与公司沟通并收集相关证据，如工资条、工作记录等，以证明公司未履行

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构建劳动关系和签订劳动合同过程中的关键事项

在签订劳动合同时，劳动者应特别注意以下条款：工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬及支付方式、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。劳动

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他的错误导致公司损失超过100万元，如何赔偿。

你好，根据具体情况确定

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大专实习还没有去实习，距离实习还有半个月现在学校说已经签约了不能更改

在与学校沟通时，你可以强调你的合理需求和特殊情况，比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些问题等。同时，提供充分的理由和证据来支持你的请求，并表达你的

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用工协议算劳动合同吗

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