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你好，我现在进公司的时候试用期已经六个月了，现在试用期满了，告诉我公司的人事不符合录用条件，如果业绩不符合标准，我可以停止试用，退休，申请劳动仲裁吗？
更新时间：2020-04-23 14:16:09
问题描述：
你好，我现在进
公司
的时候试用期已经六个月了，现在试用期满了，告诉我公司的人事不符合录用条件，如果业绩不符合标准，我可以停止试用，退休，申请
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劳务派遣
工可以申请劳动
仲裁
，申请对象是劳务派遣公司。
如果发生纠纷，劳动者可以按照《
劳动合同法
》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任，申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。
劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明，不仅要保留自己目前
工资
数额、福利待遇的证据，而且要注意，需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
2020-04-23 14:07:04
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-04-23 14:14:17
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公司拖欠员工工资后，只要在
劳动关系
存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
2020-04-23 14:16:09
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