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你好,我是日工,工作一个月,而且没有给下个月的工资,而且退休了,一个月后没有给工资,没有劳动合同,怎么办?
更新时间:2020-04-22 15:04:24
问题描述:
你好,我是日工,工作一个月,而且没有给下个月的
工资
,而且退休了,一个月后没有给工资,没有劳动
合同
,怎么办?
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一、没签劳动合同辞职,若发生争议的话,需要提请
劳动仲裁
解决,以下是劳动仲裁的步骤:
二、提交书面劳动仲裁申请书三份,申请书应当包含以下内容:
劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;
用人单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;
3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;
4. 申请仲裁的日期。
注意:在提供劳动仲裁申请书时,还需要准备的资料:
(1)提交申请人身份证明复印件一份,
(2)被申请人工商注册登记资料一份,
(3)证明存在
劳动关系
证据。
三、费用问题:
劳动争议
仲裁不收费。
四、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。一般来说,只要能证明存在劳动关系,都会予以受理。
五、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
仲裁庭处理劳动争议开庭前应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解不成的开庭审理。
六、仲裁裁决:开庭审理结束后,劳动仲裁委员会根据查明情况做出仲裁裁决书,并送达双方当事人。
当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向当地人民法院起诉;十五日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。
2020-04-22 14:55:29
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。
2020-04-22 15:02:06
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-04-22 15:04:24
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我没有签劳动合同,一个月前退休,一个月后没有支付工资,怎么办?
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人
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试用期的工资扣不扣税
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已经退休但公司没有工资,退休一个月,他说工作时间很好,月底给你了,现在一个月过去了,没有工资,怎么办
关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
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888
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没有合同,服务员,退休了,没有工资,下个月发工资的时候给你怎么办?
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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刚开始说一个月的试用期,一个月过了,没有工资,没有证据,没有签合同,怎么办?
这个属于劳动纠纷,可以去劳动局劳动仲裁
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没有劳动合同,现在离职,不发最后一个月的工资,怎么办
当地劳动部门投诉。。。。。
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请问如果没签订劳动合同,然后老板最后一个月工资不给,这种情况怎么办?
你好,拖欠工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门监察大队举报。
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最后一个月工资老板不发,怎么办,已经工作半年,没有劳动合同!
你好,建议向劳动局投诉或者申请仲裁。希望可以帮您。
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单位罚款员工红包合法吗?
按照合同约定处理
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我在工作中犯了错误,造成了公司的经济损失,请问我该怎么办?
您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益,您可以要求经济赔偿
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我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什么补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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大四实习期间如果转正签了劳动合同还是应届毕业生吗?
您好,建议与单位协商
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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议,如果需要离职,需要提前十天提交离职申请,然后十天离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好,依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好,你说的情况不合理
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