首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在是沒有劳动合同书,沒有工作服,沒有工资条,嗯,沒有每日签到指南,如今应当该怎么办?他是一个一个个体老板,个体工商户老总
更新时间:2020-04-20 12:47:26
问题描述:
现在是沒有劳动
合同
书,沒有工作服,沒有工资条,嗯,沒有每日签到指南,如今应当该怎么办?他是一个一个个体老板,个体工商户老总
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1102149
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同务工受伤后,只要能证明
劳动关系
的,就可以申请工伤认定,依法要求用人单位承担
工伤赔偿
责任的。证明劳动关系的主要依据有:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
2020-04-20 12:37:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1847921
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。
2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申请
劳动仲裁
要求补发加班工资,但不能直接以此为理由解除合同,如果因为你在未解除合同的情况下离职,给单位造成损失的,单位可要求你赔偿。
3、如果要解除劳动合同,你可提前一个月书面向公司提前申请,实际上班的工资应当支付给你,不给工资同样可以申请劳动
仲裁
。 望采纳!
2020-04-20 12:39:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1915526
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
拓展资料:
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-04-20 12:44:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1710854
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-04-20 12:47:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
5565
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无合同私人老板拖欠工资怎么办
3330
私人老板不发工资没签合同
33579
个人制造厂,没签劳动合同书,欠薪不发,能够 告他吗,沒有打工赚钱表,沒有工牌,有工作日志
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业员工劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书
我是一个矿工,可是沒有劳动合同书,沒有商业保险,沒有企业,仅仅给个体老板打工赚钱,目前职业危害,应该
1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险,法律依据是《劳动法》第一百条规定: 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有劳动合同书,我還是上年的人工费,到如今沒有给,该怎么办
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体户,没有营业执照,没有工牌,没工资条,工资不给怎么办
直接向劳动监察大队投诉举报。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂没有营业执照,没签劳动合同,工资条上也没单位盖章,无法证明劳动关系,出了工伤怎么办
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同书的时候,老板有一张,我没有,老板没给我一张,老板没按照劳动法律给我买社会保险.我能
您好,可以申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作1年多,未办理入职,未签劳动合同,未上社保,有厂牌,无工资条,大公司,怎样维权?
可以申请仲裁 单位要承担法律责任的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在农民工工地工作到一半,现在老板不要我们工作
您好,建议提供我劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介说工作不到两个月压三天工资不发违反劳动法吗?
协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写下强制离职通知书要写具体金额吗?
需要根据具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签合同时增加竞业协议,能不能不签竞业协议?
有没有给你补偿的钱?有没有给你补偿的钱呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强迫员工自动辞职离职,该如何应对?
你好,请问具体什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安上一天休一天属于非全日制工作吗
签订非全日制劳动合同时,应明确工作时间、工资待遇、工作内容等条款,并遵守相关法律法规。支付工资时,应按小时计算并按时支付。在福利待遇方面,非全日制员工可能不享受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下,是不是毕业以后继续回实习单位工作才需要签就业协议。
毕业后继续回实习单位工作,通常需要签订就业协议。这是规范双方劳动关系的必要步骤。此外,还可以通过劳动合同、劳务合同等方式明确合作关系。选择哪种方式取决于具体的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司换老板变更法人要求重签合同
具体情况需要深入了解一下才可以判断
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
三门峡律师
同城律师:
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
律师解答动态
刚刚
崔斌律师
近期帮助 24361 人
我被厂家起诉合同欠款,所以想咨询一下,是否可以保全财产
刚刚
陈家麟律师
近期帮助 897 人
咨询你收不收费啊啊啊啊
3分钟前
崔斌律师
近期帮助 24361 人
代理拿了货不想干了可以退款吗
3分钟前
崔斌律师
近期帮助 24361 人
代理不想干了能退款吗
3分钟前
崔斌律师
近期帮助 24361 人
代理拿了货不想干了能退款吗
4分钟前
崔斌律师
近期帮助 24361 人
六年级学生打闹导致一名学生眼镜破损,需要重新配置,另一家长拒不赔偿,怎么办
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44531 人
您好:女方起诉离婚,我在法院同意房子算抚养费给女方,一年后女方把房子卖了改嫁,卖房沒我签字,成立吗
7分钟前
周清智律师
近期帮助 21910 人
我买的房子建筑面积是118.96,实际建筑面积只有117.46
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询