企业因环境污染问题,规定拆迁,如今领导干部说要人们挑选是上海市地区還是泰丰国际地区,假如没去,将会不容易赔付人们,我觉得问一问那样的状况政府部门要管吗?人们能够申请仲裁吗?

更新时间:2020-04-20 11:37:52
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企业因环境污染问题,规定拆迁,如今领导干部说要人们挑选是上海市地区還是泰丰国际地区,假如没去,将会不容易赔付人们,我觉得问一问那样的状况政府部门要管吗?人们能够 申请仲裁吗?
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    1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

    2、按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2020-04-20 11:33:32
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    劳务派遣过程中,可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。
    如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任,申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。
    劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据,而且要注意,需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
    2020-04-20 11:35:01
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    工程承包签订的是劳务合同而非劳动合同,劳务合同不可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定,进行仲裁的。
    劳务合同不适应劳动法,应当按照民法程序处理,只能向法院起诉。
    2020-04-20 11:37:52
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您好,人们企业因安全检查不合格,如今慢下来了,规定人们去写离职报告,接清薪水,自谋生路。或是分配人们
工程承包属于劳务关系,不能申请劳动仲裁。劳务合同属于合同法的范畴,劳动合同才属于劳动合同法的范畴,所以劳务合同不能申请劳动仲裁。劳动仲裁是根据《劳动法》、《企业
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您好,我想要资询一下。我还在XX司一年多了,企业忽然拆迁,沒有提早通告人们。假如人们不想要去新注册公
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助
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您好,我看过大家的实例,与我的状况类似,都是企业搬出北京市,不愿让我们赔付,都不和人们解除劳动合同,
1、用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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农村田地征用补偿额度是多少,,,,,,,,,,,,,,
你好,询问补偿部门,希望我的回答能够为你提供帮助
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