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仲裁
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我们公司突然宣布解散员工，不支付工资，我们去仲裁，公司接受我们的工资吗？在仲裁中，他宣布发工资，但必须取消仲裁提出金钱。不然不行。这种情况我们应该怎么办
更新时间：2020-04-19 12:12:39
问题描述：
我们公司突然宣布解散员工，不支付
工资
，我们去
仲裁
，公司接受我们的工资吗？在仲裁中，他宣布发工资，但必须取消仲裁提出金钱。 不然不行。 这种情况我们应该怎么办
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据你所述的情形看，可以通过申请
劳动仲裁
，对上述期间是否存在
劳动关系
进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证人证言、工资条等。
此外，根据省高院的规定，如果你和大集体之间仍存在劳动关系，现
用人单位
一般只为你缴纳工伤
保险
，不支持要求交纳其他社保的主张。
2020-04-19 12:06:56
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婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于
夫妻共同财产
，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）
知识产权
的收益；
（四）
继承
或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
2020-04-19 12:09:43
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工资是
社会保险基数
的计算基础，
社会保险
基数简称
社保基数
，是指职工在一个
社保
年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2020-04-19 12:12:39
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被裁员没有赔偿可以仲裁吗
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对公司申请仲裁，平时工资不按时发，不发工资，就是工资组成，我想仲裁的话，应该怎么处理
你好收集上班证据比如工资打卡记录
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劳动争议可以仲裁吗？
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劳动报酬争议的仲裁时效
劳动仲裁时效
一般公司怕员工劳动仲裁吗
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你好，我们公司长期拖欠工资和公司工厂将被拍卖，我们打算申请仲裁，老板马上付款，我们的仲裁信息已经交给
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任
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拖欠员工工资，已仲裁，单位声称仲裁也不怕，还要起诉员工，是不是要拖死员工？
时间长点没事，能胜诉就行
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公司辞退我，答应给一个月工资补偿，我能申请仲裁吗，公司倒闭了我是不是仲裁也没用了。
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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我们公司宣布解散了，之前一直公司不发工资，我们去劳动仲裁，就没有给我们去劳动仲裁的发工资，我们咋办
如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么，怎么申请劳动仲裁索要
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员工离职，对公司给的补偿方案不同意，要求劳动仲裁了，仲裁期间会给员工正常发工资吗？
要看仲裁争议的内容涉及不涉及工资发放的内容而定
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