你好,我可以问一下,我已经在这个工厂呆了6年了,现在工厂的年龄要求我辞职,工厂一直没有购买社会保险,没有正式的劳动合同,我可以向工厂要求赔偿,年龄53岁。

更新时间:2020-04-16 19:46:53
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你好,我可以问一下,我已经在这个工厂呆了6年了,现在工厂的年龄要求我辞职,工厂一直没有购买社会保险,没有正式的劳动合同,我可以向工厂要求赔偿,年龄53岁。
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    1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁
    2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2020-04-16 19:39:15
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020-04-16 19:41:29
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    未签订劳动合同如何赔偿?
    1、用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,否则违法,依据为劳动合同法第10条;
    2、如果单位超过1个月没有与你签订合同,你可以要求支付双倍工资,最多11个月,依据为劳动合同法第82条;
    2020-04-16 19:46:53
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律师,我在2002年进入工厂,已经16年了,制造商还没有购买社会保险,我56岁了,现在想离开工厂的家
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动
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你好!请问一下,我在工厂上班6年了,工厂没有劳动合同也没有交保险,我可以要求工厂赔偿吗?
向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之
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我父亲62岁,在小工厂工作14年,没有合同,没有保险,现在因年龄解雇,可以得到赔偿吗?
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第 82、 38、46条和《劳动
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女,54岁,在一个工厂工作了9.10年,没有签劳动合同,然后现在工厂搬走了,没愿意跟过,是否可以取得
您好,您咨询的是劳动合同问题.1.如果公司与你协商解除劳动合同,您也同意的,按照一年一个月工资的标准进行补偿。2.如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月
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请问一下今天公司说叫我不要上班,说我年龄62岁,我在公司做6年,前面没有签加劳动合同,公司多给
您好,可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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你好请问,没签合同短信辞职可以吗
劳动者可以通过发短信辞职的,但是为了保留好相关的证据,劳动者最好采用书面的形式辞职,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律
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学校通知我只放一天假。这个违法吗?
您好,您可以向教育局反映
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请问一下,解除劳动合同书面通知怎么书写?
解除劳动合同的通知要写明下列内容:接受该通知的对象的基本信息;发出该通知的当事人的基本信息;解除劳动合同的原因;通知人的签名或者盖章;以及通知的日期等。法律依据
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法定节假日实习生还需要上班吗?而且没有补假(我们实习也没有工资)
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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要求大学生集中实习是否合法?
与学校、教育管理部门沟通处理
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公司有一部分员工是驻点工作人员(成都周边,或者四川省内),劳动合同写的工作地点是成都,这个需要怎么修
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适
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