我们结婚了时早已是晚婚晚育,孕期的情况下早已做到晚婚晚育规定但沒有办结婚证,这能享有晚婚晚育假吗?

更新时间:2020-04-16 11:45:03
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我们结婚了时早已是晚婚晚育,孕期的情况下早已做到晚婚晚育规定但沒有办结婚证,这能享有晚婚晚育假吗?
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    没有结婚证,你们的婚姻法律不承认、不保护,不存在离婚的问题。你们的关系在法律上成为同居,现在只能是接触同居关系。你们的子女在法律上称为非婚生子女。非婚生子女与婚生子女,虽然在出生形式上是合法婚姻和非法婚姻的不同产物,但其法律地位却是相同的,承担相同的权利和义务。《中华人民共和国婚姻法》第二十五条规定:非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。非婚生子女的抚养权,依照《婚姻法》第三十六条处理:父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。换句话说,如果你们双方无法就抚养权问题达成一致,可以到当地法院起诉,请法院判决。法院判决后,不抚养孩子的一方需要支付抚养孩子一方抚养费,直至孩子成年。非婚生子女抚养费的标准“夫妻”一方负担抚养费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。父母双方负担非婚生子女抚养费的标准如下:
    1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
    2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例(有固定收入)确定。当年总收入或同行业平均收入一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据
    3.有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。特殊请款是指子女长期患有重大疾病、或子女残疾的。非婚生子女抚养费和婚生子女抚养费适用于同样的法律,非婚生子女享有同样的被抚养、被教育的权利,不受任何歧视。如果离婚夫妻的某一方没有按照协议的数额给付子女抚养费,可以向法院提起诉讼。
    2020-04-16 11:40:10
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    怀孕后领结婚证会罚款吗,根据法律规定,“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁”。因此,如果不到法定结婚年龄,则无法办理结婚登记手续。如果没有结婚先怀孕的,只要在生育小孩前办理结婚登记,并向计生部门办理生育登记,计生部门不对其征收社会抚养费,也不会罚款。
    所以要是在结婚的时候只是怀了小孩,但还没有生下来,就不算违反法律,也不会被罚款。
    2020-04-16 11:40:52
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    婚姻关系的性质和特点,要求男女当事人必须达到适婚年龄,只有这样,他们才能具备必要的生理和心理条件,才能在处理婚事时做出判断,才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。婚姻法确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄,既考虑了男女青年的身心发育,又考虑了国家控制人口,城乡群众的接受程度,是符合我国国情的。
    2020-04-16 11:42:52
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    根据原来的《人口与计划生育法》第二十五条的规定, 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

    全国人大常委会第十八次会议审议通过新的《人口与计划生育法修正案》中。
    删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说从2016年1月1日起,晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律修改后,自愿只生一个孩子的父母也不再享受独生子女父母的相关奖励(原来已经享有的奖励则不变)。
    2020-04-16 11:45:03
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晚婚,晚育,二胎有产假吗,怎么休,
1、按《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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我们结婚时已经是晚婚,怀孕的时候已经达到晚婚要求但没有领结婚证,这能享受晚婚晚育假吗?
《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假,指公
全部4个答案 >
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我87年8月生已经满晚婚年龄但是公司说我老婆不满晚婚年龄都不能给予晚婚假,这违反昆山规定吗?我能享受
国家规定产假98天,合法生育的按各地规定延长产假,晚婚晚育增加假期的规定已废止。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育的,享受产假98天,
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男方晚婚晚育有单位的如何休假
一般有几天假期,实际有多少,看你们当地的政策。
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国家晚婚晚育的年龄是多少,我(女)23周岁结婚,没到24周岁生宝宝,算晚育吗
不算,25周岁之后才算。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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