首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我想问一下厂消除劳动合同书赔偿费是怎么计算的,
更新时间:2020-04-14 04:17:08
问题描述:
我想问一下厂消除劳动
合同
书赔偿费是怎么计算的,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1171648
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位单方解除劳动合同通常需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-14 04:11:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
906701
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2020-04-14 04:14:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
67969
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2020-04-14 04:14:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
303888
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动补偿金具体标准如下:经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资
平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
劳动法依据:
劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-14 04:17:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资怎么扣税计算
889
我想问一下要怎么才能与企业消除劳动合同书,
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同怎么赔偿
6750
全日制劳动合同书范本
劳动合同书范本
您好,消除劳动合同书赔偿费何时派发
劳动补偿金具体标准如下:经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 劳动法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式员工劳动合同书范本标准版
劳动合同书范本
我想问一下劳动赔偿金是怎么计算的,谢谢
用人单位主动解除劳动关系且不用支付经济赔偿的情况。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想询问一下关于劳动补偿问题。但是没有与厂签订劳动合同,不知怎么办?
协商处理,协商未果,起诉维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动赔偿金如何计算?我想自己算一下
经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 劳动法依据: 劳动法规第八十
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同补偿金是怎么补偿的,按什么计算
满一年支付你本人一个月工资的经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问你一下单位如果单方面解除劳动合同应该如何计算赔偿。
经济补偿每工作一年支付一个月工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拒不履行合同罪是什么,有哪些法律规定
可以拒绝履行合同的条件的情形分别有:一方实施欺诈行为签订的合同;一方或第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思签订的合同;一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天去中通快递申请c1司机。快递公司让我在加入公司的时候交800元押金,合法吗?
你可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体工商户办理停保需要哪些手续?
法律分析:停保手续如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表,并需要单位盖章;3、参保人身份证
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,解除劳动合同经济补偿金怎么算
法律分析:解除劳动合同经济补偿金的计算公式是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的变更包括什么条件,有哪些法律规定
劳动合同的变更包括以下条件: 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内; 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定; 3、双方协商一致或者劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我签了将近三个月劳务合同,但我才干了一个多星期现在不想干了怎么办
"劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校高一五一放假就放两天怎么办
你好, 建议向教育局部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
五家渠律师
律师解答动态
2分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57331 人
农村承包经营户是自然人吗
6分钟前
赵强律师
近期帮助 342 人
颈部左侧甲状腺软骨骨折构成轻伤吗?
7分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
12388举报如何撤销
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8727 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
8分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57331 人
买到10元的过期食品要这样说
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8727 人
我未成年,我在北京红十字基金会捐款8.88元后说反现1888元,后因为我未成年而账户冻结6万元
32分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16520 人
我想咨询一下抚养权的问题
32分钟前
郭有盟律师
近期帮助 316 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询