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我还在大前天工作时工作中一不小心闪了腰,到医院体检确定腰椎间盘突出亚急性发病,大夫规定住院治疗企业不许,说算不上工伤事故,企业如今规定我要去工作,治疗费都不担负,我想问一下这能算工伤事故,不商业保险治
更新时间:2020-04-13 17:26:28
问题描述:
我还在大前天工作时工作中一不小心闪了腰,到医院体检确定腰椎间盘突出亚急性发病,大夫规定住院治疗
企业
不许,说算不上
工伤事故
,企业如今规定我要去工作,治疗费都不担负,我想问一下这能算工伤事故,不
商业保险
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为
工伤
,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的社会
保险
行政
部门进行咨询,并申请认定工伤。
2020-04-13 17:23:36
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法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的
其他
情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在
工作时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到
用人单位
后旧伤复发的。
2020-04-13 17:25:32
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《工伤保险条例》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2020-04-13 17:26:28
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