您好刑事辩护律师??以前加盟代理他人的中式快餐??如今合同书没期满??自己换了姓名logo??商标logo??如今是TM标??算侵权行为吗??假如侵权行为了??不良影响如何

更新时间：2020-04-07 14:20:44

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您好刑事辩护律师??以前加盟代理他人的中式快餐??如今合同书没期满??自己换了姓名 logo??商标logo??如今是TM标??算侵权行为吗??假如侵权行为了??不良影响如何

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商标到期后续期：
1、法律依据：注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的6个月内申请续展注册。在此期间未能提出申请的，还有6个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的，期满后商标局将予以注销。
也就是说在你的商标使用期限到之后的半年，你还可以申请延续；
2、需要准备的材料：营业执照副本复印件、商标注册证复印件或商标档案、续展申请书、委托代理要有委托书；
3、一般的费用：期满前6个月申请的一般2000，后六个月申请的2500

2020-04-07 14:13:47

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签合同时应注意以下几个问题：
1、加盟商的主体资格，加盟者应表述为个人姓名或法人单位名称，在合同中述明，允许加盟者在某地开设连锁店，拟开设的连锁店名称为某某公司(特许盟主名称)某某连锁店。
2、双方关系的表述
在特许经营合同中应约定：合同双方为各自独立核算单位，只属于许可人和受许人的关系，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。
同时应约定，加盟者使用的商标、商号、商誉和经营管理技术归特许盟主所有。
3、知识产权保护条款，在合同中应对商标、专利、专有技术、域名保护作出明确约定。

2020-04-07 14:15:04

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劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
《劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

2020-04-07 14:20:29

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商标侵权行为的表现形式有：　　
(一)未经注册商标所有人许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标。具体包括四种情况：　　
1、在同一种商品上使用与他人注册商标相同的商标;　　
2、在同一种商品上使用与他人注册商标近似的商标;　　
3、在类似商品上使用与他人的注册商标相同商标;　　
4、在类似商品上使用与他人的注册商标近似的商标。　　未经许可实施此种行为，无论属故意或过失，均构成对他人注册商标专用权的侵犯。　　
(二)销售明知是假冒注册商标的商品。销售者主观上明知或应知销售的是假冒注册商标的商品，即构成此类侵权行为。　　
(三)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识。这类侵权行为的表现形式主要有四种：　　
1、伪造他人注册商标标识;　　
2、未经商标权人委托或者授权而制造其注册商标标识;　　
3、超越商标权人授予的权限任意制造其注册商标标识;　　
4、销售属于伪造、擅自制造的注册商标标识。　　
(四)给他人注册商标专用权造成其他损害的行为。　　
1、经销明知或者应知是侵犯他人注册商标专用权的商品的。对此类行为采取过错责任原则。　　
2、在同一种商品上，将与他人注册商标相同或近似的文字、图形作为商品名称或者商品装潢使用，并足以造成误认的。　　
3、故意为侵犯他人注册商标专用权行为提供仓储、运输、邮寄、隐匿等便利条件的。此种侵权行为以故意实施为必要条件。

2020-04-07 14:20:44

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