首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
在公司两年多的时间里,从装配店经理告诉公司休假一个月,而且没有工作,也没有一个通知,而且我不给公司报酬,我没有注意到公司被拒绝。
更新时间:2020-04-02 03:54:25
问题描述:
在
公司
两年多的时间里,从装配店
经理
告诉公司休假一个月,而且没有工作,也没有一个
通知
,而且我不给公司报酬,我没有注意到公司被拒绝。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
280263
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-04-02 03:47:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1263869
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
调岗降薪属于变更劳动
合同
内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动
仲裁
,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
2020-04-02 03:54:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
508057
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
(4)被依法追究了刑事责任的。
2、在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人:
(1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
2020-04-02 03:54:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕后公司可以辞退吗
1390
嗨,公司没有为我签订合同,现在公司没有事先通知我,我突然辞职,说公司没有这么做。
常见辞退不当有以下几种常见情况 许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇; 克扣被辞退人员工资时有发生,特别
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
公司待岗多久可以辞退
5842
公司注册了可以不经营吗
公司注册
在公司工作不到一年,半年时间,我怀孕了,公司想辞职,我不同意,工作时如果和公司没有关系的话,请让我签
根据《工伤保险条例》第十四条 (一)、 (二)项规定,女职工怀孕期间,工作时间、工作场所内,因为工作原因或者工作时间前后,从事预备性或收尾性工作,坐单位坏凳子摔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了十天之后,我被公司开除了,我的产量不符合公司的要求。如果我没有得到报酬呢?该公司表示,他
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在公司不到一个月,半个月期间,被公司辞退,而且头7天没有工资这点入职的时候也没有说明,公司
这是可以要的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在一家公司实习,但是我进公司没有半个月,公司就不通知的情况下,调了我的岗位,工资也不明确,现在我
您好,应当支付工作半个月的工资。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
390
我在公司上班一个月以后公司才给我签订合同了,现在我在公司一年多了,现在我还有没有权利,让公司给我没有
你好,您不属于双倍赔偿的范围
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
我想咨询下,公司合同没有公司公章,有公司工资记录,公司工作时间,补助都没有,说辞退我,让我自己
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!....
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住,由乙方自己付钱。?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有不签合同就开始操作订单的情况
什么情况具体说明一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求全额退款,如果败诉的话有什么影响
你好,具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/chuxiong/
同城律师:
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
律师解答动态
13秒前
周清智律师
近期帮助 19375 人
刚来公司的时候说的是第一个月有一千八的保底这个算不算他们违约
44秒前
董志刚律师
近期帮助 74 人
已租代购被骗
1分钟前
邓飞娜律师
近期帮助 8041 人
店铺要撤柜,说调我们去另外一家店,但是太远了不愿意去,会赔偿吗
1分钟前
豪航律师
近期帮助 409 人
没有签任何合同被恶意扣款
1分钟前
邓飞娜律师
近期帮助 8041 人
我上班12年,因工伤9级,,有点影响工作,不想在上班,公司能赔付多少钱给我。
3分钟前
何元金律师
近期帮助 26590 人
如果未满十四岁的男生和已满14岁的14岁的女生发生关系会犯法吗
4分钟前
黄文基律师
近期帮助 1088 人
惠州市劳动局电话是什么啊
4分钟前
何元金律师
近期帮助 26590 人
室友朋友圈内涵我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询