你好,a,离婚时的月工资5000到支付维持费2000后来,月薪只有3000。

更新时间:2020-04-01 08:32:44
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你好,a,离婚时的月工资5000到支付维持费2000后来,月薪只有3000。
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    夫妻双方离婚时可以就共同财产进行协商后分割,同时对子女抚养权归属进行分配。关于子女抚养费的具体问题可以依照下列法律:
    《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
    有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
    无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
    有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
    2020-04-01 08:27:25
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    离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。离婚后,哺乳期内的子女,一般随女方生活;哺乳期后的子女,由双方协议,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
    子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
    根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定:
    人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。
    根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见:
    7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
    有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
    负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
    无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
    有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
    2020-04-01 08:29:53
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    您好!如果离婚,夫妻婚姻存续期间的财产如果没有约定都是按照共同财产来分割,你当然有权分到属于夫妻共同财产中的那一半了。至于孩子的抚养问题,2岁以下的原则上跟母亲,10岁以上的会询问孩子自己的意见,一般法院会按照法官认为对孩子成长最有利的原则判决,那你就要争取证明自己在经济条件上比男方强或者孩子更依赖你或者男方有什么恶习对孩子成长不利等,可以电话详询律师。
    如果法院把孩子的抚养权给你,那孩子的父亲有责任支付抚养费、教育费,当然他也有权探望孩子。
    2020-04-01 08:32:02
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    1,如果有固定收入的话,抚育费的标准一般可按照收入的20%-30%承担。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过本人月收入的50%。 2,无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入计算,其比例同第一点相同。
    3,农村的话,按照上一年度当地农民年平均收入标准计算。
    2020-04-01 08:32:44
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