我在公司工作10年,今年刚刚合并了新的经理,前几天因违反公司的工作制度,被社长强制写了离职票,没有得到赔偿,这两天,公司的老同事打来电话,公司所有工厂的邮件都宣布我辞职了。这对工作年数在10年以上的
更新时间:2020-03-31 19:09:37
问题描述:
我在公司工作10年,今年刚刚合并了新的经理,前几天因违反公司的工作制度,被社长强制写了离职票,没有得到赔偿,这两天,公司的老同事打来电话,公司所有工厂的邮件都宣布我辞职了。 这对工作年数在10年以上的职员来说不公平,而且附有工厂副社长签署的处罚联络书。 我想商量这种情况能否申请
劳动仲裁
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