离休了能要赔偿吗，07年进企业没合同书，08年我明确提出不干【有直接证据】，企业不同意并要我续干到我明确提出不干止，相反企业叫我不会干按劳动合同法赔付，12年我离休，2012年企业明确提出没续了，我可
更新时间：2020-03-30 16:39:42
问题描述：
离休了能要赔偿吗，07年进企业没合同书，08年我明确提出不干【有直接证据】，企业不同意并要我续干到我明确提出不干止，相反企业叫我不会干按劳动合同法赔付，12年我离休，2012年企业明确提出没续了，我可以明确提出企业赔付吗
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