你好,我觉得资询一下,假如怀了孕,企业还分配从业倒班工作中,晚班要持续生产的,不可以歇息,14个钟头,并且环境不太好,自身申请办理给与常白班照料,但是企业沒有准许,那样企业违背劳动合同法吗?我们都是钢
更新时间:2020-03-29 14:54:43
问题描述:
你好,我觉得资询一下,假如怀了孕,企业还分配从业倒班工作中,晚班要持续生产的,不可以歇息,14个钟头,并且环境不太好,自身申请办理给与常白班照料,但是企业沒有准许,那样企业违背
劳动合同法吗?我们都是钢铁企业。感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询