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劳动合同纠纷
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中介人拖欠工资或者不给工人工资怎么办？
更新时间：2020-03-26 18:03:21
问题描述：
中介
人拖欠
工资
或者不给工人工资怎么办？
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《劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
2020-03-26 17:54:43
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请
劳动仲裁
，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
2020-03-26 17:57:51
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依据《民诉法》第二百二十六条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民
法院执行
“的规定，向上以一级人民法院申请
提级执行
。
但如果不再经营，或确无可供执行的财产，且未进入
破产程序
，法院也无能为力。只能等
公司破产清算
后，再作相应处理。
2020-03-26 18:03:21
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公司拖欠工资不给怎么办
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私人老板拖欠工资不给怎么处理
劳动维权
3653
兼职老板不给工资怎么办
兼职工资
老板拖欠工人工资我们该怎么办？
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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拖欠工资该怎么办
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拖欠工资，工程款不给怎么办
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.
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好老师，如果老板不给工人工资怎么办？
你好， 一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2
全部3个答案 >
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私人的老板拖欠工人工资怎么办不给
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
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老板不给工人工资怎么办？
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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老板不给工人工资，怎么办
视不同的法律关系有不同的处理程序。 如果是劳动关系，可以向劳动监察投诉要求督办。 若是雇佣的法律关系，只能起诉解决。
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拖欠工人工资不给怎么办？
可以起诉
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建议提起劳动仲裁
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什么人可以休带薪年休假
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你好，可以要求经济补偿金
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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