您好刑事辩护律师,我想要问一下,在沒有签署一切不平等条约的状况下,店员假如一不小心收少钱,老总发觉后规定职工十倍赔付,或是更高倍率赔付,这违法吗。?此外没做满三个月离职扣一个半月薪,满三个月离职就扣一
更新时间:2020-03-21 21:27:58
问题描述:
您好刑事辩护律师,我想要问一下,在沒有签署一切不平等条约的状况下,店员假如一不小心收少钱,老总发觉后规定职工十倍赔付,或是更高倍率赔付,这违法吗。?此外没做满三个月离职扣一个半月薪,满三个月离职就扣一礼拜薪水,素养前没说的状况下。这合理合法吗?
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