学校组织旅行去游乐场玩，刚下车就上游乐场大院的楼梯。左脚的中指不小心骨折了。游乐场的责任还是学校的责任？可是游乐场说要赔偿医疗费，父母为了照顾孩子住院的打工费，游乐场应该怎样赔偿呢？促进孩子康

更新时间：2020-03-19 02:57:19

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学校组织旅行去游乐场玩，刚下车就上游乐场大院的楼梯。左脚的中指不小心骨折了。游乐场的责任还是学校的责任？可是游乐场说要赔偿医疗费，父母为了照顾孩子住院的打工费，游乐场应该怎样赔偿呢？促进孩子康复的营养费应该怎样赔偿？每天从家到医院的交通费应该怎样赔偿？护理费、伙食费等应该怎样赔偿

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医疗费赔偿标准
如果结案时，当事人身体尚未康复，确实需要继续治疗，在实践中，继续治疗费用支付的具体操作方法有三种：一是一次性赔偿，即全部计算今后可能发生的治疗费用，一次性赔偿;二是对于今后发生的损失另行起诉，不在本次诉讼中解决，只是确定今后的损失另行处理;三是即使是确定了一次性赔偿，但是如果之后实际治疗所发生的费用超出了一次性赔偿确定的数额，对于超出的部分，受害人有权另行起诉请求赔偿。受害人可以提供医疗机构证明或鉴定结论证明必定发生的治疗费用，要求一并予以赔偿。

2020-03-19 02:45:54

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工伤期间、误工费由所在单位负责。
　　按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
　　《工伤保险条例》
　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020-03-19 02:54:00

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1.误工费需要相关证据证明有误工的事实，小孩的营养费如果没有相关证据能证明但法院认为根据小孩的伤情，的确需要加强营养的，法院为酌情支持一部份，但不会很多。
2.我建议你可以带小孩去做一个伤残鉴定，如果能鉴定到十级以上，就能够获得残疾赔偿金及精神损害抚慰金。
3.至于整容费，法院一般会要求待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的，就可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2020-03-19 02:54:47

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1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2020-03-19 02:57:19

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