我是11月13日进公司,2月9日退休的我。虽然在这期间因为不愉快而写了退休报告书,但是没有被提交,出去的时候也忘了。而且应该每月18号发工资,到了今天的3月6号还没有支付,所以让他继续了。另外,

更新时间:2020-03-17 08:16:28
问题描述:
我是11月13日进公司,2月9日退休的我。 虽然在这期间因为不愉快而写了退休报告书,但是没有被提交,出去的时候也忘了。 而且应该每月18号发工资,到了今天的3月6号还没有支付,所以让他继续了。 另外,2月10日发现自己怀孕超过1个月。 那样的话,我该怎么办呢,告诉劳动局,还是申请什么样的劳动仲裁
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    对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
    2020-03-17 08:11:07
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    在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。

    1、书面劳动合同

    2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)

    3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录

    4、个人所得税完税证明;

    5、解除(或终止)劳动合同证明书

    6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

    7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

    8、考勤记录

    9、其他劳动者的证言

    10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料

    11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
    2020-03-17 08:13:32
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    根据我国《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同。对于用人单位未为劳动者缴纳社会保险或者未足额缴纳社会保险的,劳动者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁的,不予受理,告知其申请劳动保障行政部门处理。
    2020-03-17 08:16:28
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