不小心停在别人的门前，有很多车辆，其他人直接向车胎漏气，我发现他的理论，他直接打人，在正当防卫中，他在右手，他的耳朵被别人的软组织伤害缝了三条线。现在别人的态度很差，要求赔偿错误的工作，以及医疗费用?

更新时间：2020-03-16 09:24:45

问题描述：

不小心停在别人的门前，有很多车辆，其他人直接向车胎漏气，我发现他的理论，他直接打人，在正当防卫中，他在右手，他的耳朵被别人的软组织伤害缝了三条线。现在别人的态度很差，要求赔偿错误的工作，以及医疗费用?医疗费愿意支付，错误的工作费用计划10天计算每天600元。如何处理？

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误工费赔付时需要注意的问题：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2020-03-16 09:18:56

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伤保险条例第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020-03-16 09:23:01

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停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。而误工费是针对侵权人而言的一个概念，属于民事赔偿范围。

2020-03-16 09:24:45

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