劳动合同中月工资按广西壮族自治区最低工资标准以上执行。甲乙双方对工资的其他约定:空白。现在公司因经营困难等原因,将本人的实际工资从5000元下调到3000元,公司违反劳动法,本人的实际工资5000
更新时间:2020-03-15 13:46:50
问题描述:
劳动
合同中月
工资按广西壮族自治区最低工资标准以上执行。 甲乙双方对工资的其他约定:空白。 现在
公司因经营困难等原因,将本人的实际工资从5000元下调到3000元,公司违反劳动法,本人的实际工资5000元银行明细已经证明,能成为现实工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询