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我父亲去工地上班,深夜工作感到不舒服,也没有休息,然后回到宿舍感到不舒服,晚上到医院确定脑梗塞,现在残疾了,所以他得到了法律保护?
更新时间:2020-03-15 13:13:48
问题描述:
我父亲去工地上班,深夜工作感到不舒服,也没有休息,然后回到宿舍感到不舒服,晚上到医院确定脑梗塞,现在残疾了,所以他得到了法律保护?
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你好,一般情况下,
合同
只需要双方签订而不需要第三人见证或公证,但律师见证或公证机关公证的话,可以帮助当事人完善合同内容,避免或减少
合同纠纷
。只不过也要看合同内容、性质及法律规定,如果是不违法的合同,有双方的签字,是具有法律效应的。
只不过如果合同内容涉及任何违反法律规定的协议,那就是无效的。
2020-03-15 13:03:00
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针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,《
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3,解除
劳动关系
,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;4,你有权要求单位补缴社会保险;5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,你可以向
劳动监察
部门投诉,必要时,也可以直接申请
劳动仲裁
,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
2020-03-15 13:07:53
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你好,劳动合同的主体一方只能是
法人
或组织,即用人单位,另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同,相当于双方协议,任意性比较强,可以参考网上模版,结合实际情况订立具体内容。
2020-03-15 13:09:44
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情况较复杂,须具体分析,例如:如果合同当事人是
公司
的,合同约定需要经公司盖章,
法定代表人
签字才能生效的,合同未经公司盖章,法定代表人签字,合同尚未生效,合同没有法律效力。 相关法律规定:《
中华人民共和国合同法
》 第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时
合同成立
。
2020-03-15 13:13:48
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