我在足浴店工作,现在不想做。他不会给我签劳动合同的。我可以领工资吗?

更新时间:2020-03-14 21:29:31
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我在足浴店工作,现在不想做。 他不会给我签劳动合同的。 我可以领工资吗?
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    具体情况具体分析,例如,没有签劳动合同怎么讨薪?
    1、想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
    2、《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (2)有明确的被告;
    (3)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (4)属于人民法院受保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉用人单位偿还拖欠的工资。
    2020-03-14 21:19:39
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    中华人民共和国劳动合同法
    第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。   第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
      用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
      劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 所以说被罚款是合法的!
    2020-03-14 21:25:44
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    没钱买卖合同如何确定合同效力
    1、以要约和承诺的方式订立合同的,证明要约、承诺生效的信函、数据电文,诸如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等证据。
    2、以行为作出承诺的,证明该行为已为相对人所接受的证据。
    3、以合同书的形式订立买卖合同的,由双方共同签章的合同书,即为证明买卖合同成立的直接证据。
    4、根据《合同法》第33条只规定,当事人在合同成立前可以要求签订确认书,合同自签订确认书时成立,因此确认书也是合同成立的直接证据。
    5、没有直接证据证明买卖合同成立的,证明合同已经履行且为相对人所接受的证据,例如由当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。如果主张买卖合同成立的一方仅提供由其自己签发的送货单而无对方的签章,则最多只能证明自己已经发送了货物,并不能证明所送货物已为对方所接收,当然不能证明买卖合同的成立。
    2020-03-14 21:28:03
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2020-03-14 21:29:31
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怎样签劳动合同
怎样签劳动合同
劳动合同纠纷 1400
你好,我已经和代理商签了合同。他介绍我在那家商店工作。我不想这么做,但他会受到处罚。如果我不给他呢?
由于出卖人的原因,买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的,除当事人有特殊约定外,出卖人应当承担违约责任: (一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限
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我在足浴店上班,现在不想干了,他也没给我签劳动合同,能要到工资吗
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我在一家餐馆做事,但这家餐馆,没跟我签合同,我担心她工资不会给我,我现在也想走,这种情况我可以走吗?
对企业克扣工资,员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
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我在一家服装店上班10天了。现在不想做了。没有给我签劳动合同。我给店长说辞职。
有没有约定试用期?如果没有试用期,辞职需要提前一个月通知单位
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不知道我们公司制定的劳动合同是否合法?
针对公司不提供劳动合同的问题,员工可以选择与公司协商、向劳动行政部门举报或寻求法律援助。具体处理方式应根据实际情况选择,以维护自身权益。
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公司去年七月合同到期到现在没有续签,我主动离职现在说我没有按照合同规定走程序!我应该怎么做?
针对合同到期未续签的离职问题,常见的处理方式包括与单位协商、按照法定程序辞职、寻求法律援助等。选择哪种方式取决于具体情况,如单位态度、个人职业规划等。建议先尝试
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劳动合同提前一个月辞职算违约吗
不算违约。提前一个月书面辞职,确保合法解除劳动合同。办理工作交接时,应详细列出交接事项,与接手人确认无误后签字。如用人单位需支付经济补偿,应在办结交接时支付。
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我本人现在又病请假公司以各种理由为难、不批假条怎么办
公司不批假可投诉维权。操作如下:1. 提交完整病假材料;2. 与公司沟通不批假原因;3. 若公司违反劳动法,向劳动部门投诉;4. 必要时,申请劳动仲裁维权。
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《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同终止的相关规定
关于劳动合同终止的规定:如果具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取基本养老金、用人单位被依法宣告破产等情形的,劳动合同终止。如果是因单位的原因导致终止的,单位一般
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