我和如今企业持续工作中才满十年,每一年都签有书面形式劳动合同书。现劳动合同书期满,企业以退工原因规定我若想续签,每日上班时间由原先8钟头提升至12钟头,而且全年度无法定节假日,我想问一下企业那样做是不
更新时间:2020-03-14 16:31:31
问题描述:
我和如今企业持续工作中才满十年,每一年都签有书面形式劳动
合同书。现劳动合同书期满,企业以退工原因规定我若想续签,每日上班时间由原先8钟头提升至12钟头,而且全年度无法定节假日,我想问一下企业那样做是不是违背劳动法规?倘若我因不续签而丧失在该企业工作中,我能获得企业的赔付吗?
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