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劳动合同纠纷
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企业在我任职期间没有签约,也没有缴纳五险。现在我退休已经过了两个月了。他一直说付款,现在又说不在他那儿工作,不给我。如何解决?
更新时间:2020-03-13 15:24:03
问题描述:
企业
在我任职期间没有签约,也没有缴纳五险。 现在我
退休
已经过了两个月了。 他一直说付款,现在又说不在他那儿工作,不给我。 如何解决?
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五险的缴费基数分配:
按照国务院《
住房公积金管理条例
》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额,即2012年1月至12月的月平均工资收入,作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。
社会保险缴费基数是计算
用人单位
及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。
基数多少决定应缴纳的社会保险费数额,影响职工社会保险待遇。
职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2020-03-13 15:14:51
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劳动者
解除劳动合同
,应当提前三十日以书面形式
通知
用人单位。离职是劳动者的一项基本权利,通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方解除
劳动合同
,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
2020-03-13 15:20:08
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审贷已经通过表明双方就
贷款
事宜基本达成一致,因为没有签订
合同
合同还没有最终成立和生效。
因为合同没有生效,取消交易不构成违约,不需要承担
违约责任
。
合同法
第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合
同成立。
2020-03-13 15:24:03
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五险可以退吗
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职工的五险一金如何计算
五险一金计算
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
公司在我在职人员期内没与我签订合同,也没交纳五险,如今我辞职两月了,他一直说补交,可是一直拖,如今又
合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履
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五险一金指什么
45225
你好,我在一家公司工作,没有和我签订劳动合同,也没有给我买社会保险,所以我工作了两个月。 然后要他退
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工
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你好! 我现在在一个单位工作,三个月没有签约。 我现在也提出退休,但他们拒绝。 我该怎么办?
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠
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可是公司一直不给我缴纳五险,向公司反应,但是我不想丢掉这个工作,我现在该怎么办
您好,建议委托律师申请劳动仲裁。
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我在工作的地方交了一年的五险,现在还没有社保卡,问公司,公司一直说还没有,我该怎么办,
你好,建议去劳动监察大队举报
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我工作四个月,公司未给我交纳五险,也没有签定劳动合同,我第四个月时候去别的公司入职被发现,于是
单位违法 可以起诉
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我在公司工作已十年了,但公司没有给我买社保,也没有给我签合同,我现在应该怎么办呢?
可到劳动部门投诉或仲裁,要求支付不签订合同的二倍工资,补缴社保。
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如在职13年合同到期,我该怎么办?
劳动合同续签:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;3、自收到通知之日起7日内书面答复;4、协商具体事项,重新协商签订新的
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公司不安排你上班,违法吗?
可以申请劳动仲裁的
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我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期,如果辞职会计入诚信档案?
你好,要看你们合同的约定,关于辞职的具体条款
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公司离职后发现工作失误要求赔偿合理吗?
你好:向劳动监察投诉解决
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如单位不能安排工作,怎样补偿
你好,先申请工伤认定
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
全部3个答案 >
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