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2010年,自己49岁,报名参加社保,到60周岁以上拿不上养老保险金,所差的四年该怎么办?

更新时间：2020-03-12 19:49:46
问题描述：
2010年,自己49岁,报名参加社保,到60周岁以上拿不上养老保险金,所差的四年该怎么办?
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    养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
    （1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
    （2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为
    195、55岁为
    170、60岁为139）
    2020-03-12 19:42:36
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    根据我国《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳五险，分别是基本养老保险，工伤险，基本医疗保险，生育保险，和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。
    如果用人单位没有缴纳社会保险，根据第八十六条:
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2020-03-12 19:47:57
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    《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从该法可以看出，缺少必备条款的劳动合同还是受到法律认可的，劳动者可以与用人单位协商增加保险条款，也可以在协商不成的情况下，解除劳动合同，并要求报酬及赔偿及补缴保险费。
    2020-03-12 19:49:46
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