首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，这是我怎么从几年级毕业的，还有几个单位，我现在单位要求我提供前单位的劳动合同书，然后进来，现在单位填写的工作简历不严格：前单位没有写，时间不符合合合同，我该怎么办？
更新时间：2020-03-11 16:53:53
问题描述：
你好，这是我怎么从几年级毕业的，还有几个单位，我现在单位要求我提供前单位的
劳动合同书
，然后进来，现在单位填写的工作简历不严格：前单位没有写，时间不符合合
合同
，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1571827
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
中华人民共和国
劳动合同
法实施条例 第六条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-03-11 16:41:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
282796
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同，在证实确属
工伤事故
的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及
残疾赔偿金
，详细内容如下：
以下内容来自华人民共和国劳动法：
第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；
拓展内容：
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当
订立劳动合同
，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
履行劳动合同
规定的义务。
2020-03-11 16:47:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1122988
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2020-03-11 16:53:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
4064
你好，这样的我毕业好几年了。 其中，有几个职场发生了变化。 我现在要求单位提供以前单位的劳动合同。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位拒绝签订劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷
1065
2022公司企业承诺书怎么写
承诺书怎么写
公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
我现在单位要求我提供以前单位的劳动合同书，以前的有单位写了有的没有写而且时间上跟合同上不相符，请问我
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年退休，单位让我到原来下岗前单位打印工资表，可原来单位不存在了，我应该咋办
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下劳动者没写单位的入职表，和合同，可以起诉吗
劳动合同的签订对象是劳动者，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。 一般来说，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和单位签完劳动合同后，单位没把合同给我，这可以吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我本是给单位提供午，晚与的，有合约，但公司违约了，叫我提要求，单位是央企，合同里没具体，所我该怎提
不可以。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想给单位解除合同，但是单位不同意，我该如何？同时我在
你好！转让股份，然后解除合同；建议来我所面谈！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，怀孕了单位开除了怎么办
怀孕了单位开除的，需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。而怀孕期间辞退属于违法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日休息算在月休里吗？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，民法典如何认定劳动合同的效力
《民法典》认定劳动合同效力的条件分别有：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；劳动合同的内容不得违反法律法规；劳动合同形式符合法律相关要求；法定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新政策要求农村老电工解雇后的补偿
你好！根据法律规定，如果合法解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后不予退款，合法吗？
超过了几天呢？你是计算离职的日期的？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了，我给怎么办
您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。同时，可考虑申请劳动争议调解或仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
玉树律师
同城律师：
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
律师解答动态
55秒前
周婷律师
近期帮助 6828 人
半夜去上班的路上，头部两处骨折，过三天叫我们拿事故责任书，警察说我电动车速度快，电力公司赔钱给我吗？
13分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
我刚找的律师呢
16分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
男方身体原因导致胎儿发育不良，需要做流产，男方有过错行为吗，需要承担什么责任
32分钟前
孔德路律师
近期帮助 2038 人
我在公司上班我多记产量公司要开除我
32分钟前
张强律师
近期帮助 25422 人
我刚才跟那律师聊找不着了呢
39分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
小孩一起玩耍把头弄破了
39分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
就是我身上有区保我让我朋友去帮我打架但是我没有到现场我会不会有事
1小时前
韩春星律师
近期帮助 5826 人
我想知道能告她们吗？学校老师明言不管这些，怎样让她们受到最大处罚并且以后不再欺负我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
