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我是一名私人员工,退休后立即退休,企业不给医疗保险,我已交了15年医疗保险,我想在自己的医疗保险后终止与企业的合同?
更新时间:2020-03-09 12:44:38
问题描述:
我是一名私人员工,退休后立即退休,
企业
不给
医疗保险
,我已交了15年医疗
保险
,我想在自己的医疗保险后终止与企业的合同?
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企业职工医疗保险可提供的保障包括平时正常的门诊和住院费用。大病救助需要在普通
医保
上另外加保的。大病是没有费率的,全都由个人承单。医保有两部分,一部分是个人和员工缴纳而形成的个人账户余额,在个人就医期间的花费首先会用到这部分;另一部分是社会统筹部分,即个人账户余额使用完毕后,超过当地规定的标准(即报销起付线)后的
其他
医疗花费由社会统筹支付,也就是医疗报销部分。
一般来说,医疗报销费用 = (甲类药物费用+乙类药物费用的90% - 当地报销起付线)* 报销比例
2020-03-09 12:40:02
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最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释
(三)》(法释〔2010〕12号)第一条规定,用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的,人民法院应予以受理,但是用人单位已经终止违法行为5年,已经超过
诉讼时效
。国务院《
劳动保障监察条例
》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护
民事权利
的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。
2020-03-09 12:41:20
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超过退休年龄的职工,发生劳动争议,可
以劳动局处理,但是不能适用劳动法的。《
劳动合同法
》第四十四条第一款第
(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动
合同终止
。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动
合同
不得终止。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,与用人单位是劳务关系,在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,应该是
劳动关系
。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
2020-03-09 12:44:38
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正式退休后医疗保险是否可以转移
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商业医疗保险和社保医疗保险区别
商业医疗保险
为了退休3年,我以前支付过员工医疗保险。我退休时没有参加员工医疗保险。我支付了农村医疗保险。我现在还
依据《社会保险法》 第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三人负担的; (三)应
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我被一家国有企业解雇了。该单位于2012年停止服务。医疗保险已转入居民医疗保险6年。19年后,我将继
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可以要求社保部门解决。
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我已到退休年限了,但是企业拖欠养老保险,
你好,向劳动监察大队投诉要求及时缴纳。
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您好,您工作多长时间了
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您好,根据你描述的可以说明诉求
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我以前在一个公司上班,还是有账进我的账户,然后我申诉了之后,对方多次要求让我撤回
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