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上24休24如何计算加班费，合计每周多上了多少小时。工资1500，连上了5各月
更新时间：2018-09-12 15:48:48
问题描述：
上24休24如何计算
加班费
，合计每周多上了多少小时。
工资
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未经批准自愿加班能索要加班费吗？
根据《
劳动法
》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。
可见，
用人单位
支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排
劳动者
在法定标准
工作时间
以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
2018-09-12 15:43:15
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1、计算
加班
工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动
合同
对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2018-09-12 15:47:31
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年
国务院
将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此
公司
安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2018-09-12 15:48:48
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