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拖欠工资，多次要就是不给，理由有万种，就是没有钱，怎么办，希望有个好办法。

更新时间：2018-09-12 15:48:19
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拖欠工资，多次要就是不给，理由有万种，就是没有钱，怎么办，希望有个好办法。
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    单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
    2018-09-12 15:43:38
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    1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；
    2、《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    3、如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者还可以依法向用人单位索要相应的赔偿。
    2018-09-12 15:46:32
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    讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
    　　第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
    　　第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
    2018-09-12 15:48:19
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就是给我装修房子的人没有按工欺完工，，，然后现在他一拖在拖，，，就是不办实事，，，怎么办
可以看合同有没有约定工期，违约责任是怎么样的
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就是人家差我的工程款，一直拖着不给，这个怎么办呢，关键是金额也不是很大，有什么好的办法吗？
你好！可以向法院起诉解决。
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拖欠工资，要就是没钱。我该怎么办呢？
可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉
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您好，您可以尽快申请劳动仲裁
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你好，你的问题电话沟通吧
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