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现在可以工作两三个月了,我想让老板说我的工资是每天250元。
更新时间:2020-03-03 06:45:55
问题描述:
现在可以工作两三个月了,我想让老板说我的工资是每天250元。
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定,具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多
用人单位
将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴,或者干脆都不交,问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的,而且你也不能拒绝。
2020-03-03 06:37:20
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第十八条 提出
工伤认定
申请应当提交下列材料:
(一)
工伤认定申请表
;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,
社会保险
行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2020-03-03 06:42:25
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工伤
索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请
劳动仲裁
,有
仲裁
委员会进行判决。依据《
劳动争议
调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2020-03-03 06:45:55
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工资超过5000怎么扣税
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老板也同意了,每天工资200元,共计900元工资,可老板不给,我该怎么办。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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加班工资什么时候发
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我和老板讲的工资是280元一天,现在他说只按260元结给我,他说280是打零工的工价,长期的是
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说好了月工资950试用3天后说我不适合他的 工作,不给工资,我一再要每天给了我10块钱,等于给了一天
不仅不合理,而且不合法。 应该按照合同约定支付工资。
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