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你好，但我辞职时企业按一年一个月赔偿我了也签了一份合同书，已不有个人社保的事找公司，不然我能违背合同书，要赔付企业，我可以找公司补交社保吗？感谢
更新时间：2020-03-01 18:46:48
问题描述：
你好，但我辞职时企业按一年一个月赔偿我了也签了一份
合同
书，已不有个人社保的事找公司，不然我能违背合同书，要赔付企业，我可以找公司补交社保吗？感谢
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无故被辞退按《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条的予以一个月工资的解除补偿或双倍补偿2个月工资。
《
劳动合同法
》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-01 18:42:59
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社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险：单位每个月为你缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
2020-03-01 18:44:35
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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企业不交社保罚款吗
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公司需要为实习生缴纳社保吗?
实习生社保
公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?
实习生社保
我在公司做十年了啊！没有签合同，公司给我交社保，公司让我走人，能赔偿
一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
但我离职时公司按一年一个月补偿我了也签了一份合同，否则我会违反合同，还可以找公司补缴社保吗？
1、劳动合同一般一式2份，一份公司保存，一份员工持有。 2、按照劳动合同法相关规定，如公司不帮您缴纳社保，则您可立即解除劳动关系；故烦请赴社保局予以确认是否未
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我在公司干了六年，也与公司签订了合同，但公司没给我交社保，如果我离职了，可以要求公司赔偿吗？
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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我和公司签了三年劳动合同，中途自己辞职，没给我交社保，请问我可以要求赔偿吗？
你好，请咨询当地社保部门
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我在一个公司干了一年，合同期满了，老板不在和我签定合同了，要我走人，公司能补偿我钱吗，我交了社保的，
一个月工资的经济补偿金，公司给你交了失业保险的话才能领失业金，和社保没关系
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我在公司一年六个月，公司不给交社保，假如我辞职的话，我可以要求公司赔偿吗？
建议您先行协商协商不成的可以申请劳动仲裁
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公司同我签订了合同，但没给我交社保，如果我辞职能向公司赔吗？
可以要求补缴的。
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若公司缴纳的社会保障和公积金较少，解雇时能否要求赔偿？
只能要求经济补偿；
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暑期工作没有入职收取服装费，签了合同，可以退款吗？
您好，您与对方签订合同了吗？可以按照合同履行
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你好，我想问下销售合同档案保存期限
其他合同的保存时间，法律上没有具体规定时间，可根据自身或本单位的实际情况自行确定，其中一个很重要的因素就是看合同的目的是否得以实现，如果目前就已经实现那么保存时
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15号发工资到现在还没有发算违法吗？
你好，如果与单位协商不成建议向工作地的劳动监察大队投诉
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年假是5天还是10天？
你好，需要结合本单位规章制度处理
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上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的； 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
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初二之前休学一年，现在情绪低落还想在休一年，能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念，通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
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离辞了经理给走了可是文员不给怎么办
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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