律师，你好，我的眼睛烧伤住院已经两个月了，现在出院已经一个多月了。上司没有要求生活费的上司，我和上司没有劳动合同，现在办理法律手续怎么办？

更新时间：2020-02-26 10:18:46

问题描述：

律师，你好，我的眼睛烧伤住院已经两个月了，现在出院已经一个多月了。上司没有要求生活费的上司，我和上司没有劳动合同，现在办理法律手续怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助916781 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。

2020-02-26 10:13:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1813346 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询

2020-02-26 10:17:27

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1218835 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

有两种可能:
1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同；
2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年没签劳动合同，您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立），也可以解除合同，你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，要求单位每工作满一年补偿一个月工资。

2020-02-26 10:18:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

我是医生，在诊所工作了6个多月，这期间上司没有和我签订劳动合同，也没有给我社会保障。我现在想退休，

　公司没有缴纳社会保险的处理方法：　　按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同没有工资怎么办

劳动合同没有工资怎么办

劳动合同试用期辞职给工资吗

劳动合同试用期辞职给工资吗

你好，我工作时受伤，骨折已经三个月了。个人上司，没有劳动合同，能让上司赔偿吗，谢谢

赔偿医疗费，误工费，护理费，住院伙补等，如果构成伤残，还赔偿伤残赔偿金，精神抚慰金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职手续如何办理

试用期离职手续如何办理

给上司工作，受伤，上司不给我开医疗费，没有劳动合同，该怎么办？

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我受伤二十天，还没完全康复，厂长要求我去上班，我拒绝了，他不发我工资，我该怎么办。

你好，可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有请假，老板我把我辞退，没有劳动合同，工资不给，怎么办

可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂上班已经两个半月，不给开支了，我现在辞职了，不给开支怎么办，也没有劳动合同，如果找他，

你好！可以到劳动监察部门投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位上班两年，没有医保，没有合同，我生病了，产生一万多的医疗费，我怎么办？

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未及时续签劳动合同的相关补偿规定

未续签劳动合同，处理方式一是支付经济补偿，二是及时续签。选择时需考虑劳动者意愿及合同条件，若条件未变且劳动者同意，可及时续签；否则，应依法支付经济补偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司想以我表现不佳为由解雇我。将我们的三名员工竞争到月底，我想知道这种情况。我能要求赔偿吗

被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家餐馆工作了一个月，没有签合同就可以直接离开

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职申请是否需提前一个月并在这一期间内持续工作满一个月？

离职申请时间视情况定。正式员工主动离职，提前30天通知；试用期员工，提前3天。具体操作：提交书面离职申请，与单位协商离职日期，办理工作交接，确保离职顺利。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？

你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，保留好相关证据，如工作交接记录、工资条等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在的违法行为，依法维权；3. 咨询专业律师，了解更具体的操作建

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算

按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补偿；3. 与公司协商，要求按照法律规定进行补偿；4. 如协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

张前康律师

近期帮助 338 人

就是我在一个拍写真的一个照相馆但是照也拍了，东西没有拿到，花了两三千块钱，然后老板也跑了

1小时前

杨茗律师

近期帮助 1867 人

被侵犯肖像权

3小时前

吴春年律师

近期帮助 1346 人

被逮捕后，主犯没抓到在逃的情况下，从犯要羁押多久？

3小时前

钟宇弘律师

近期帮助 3796 人

我在上海有一套房现在我母亲死了，我外婆在我母亲后面也死了，我怎么过户(我外婆户口在外地)

3小时前

杨泽昊律师

近期帮助 354 人

一男的和我前妻住进我家两年，我可以叫他要房租费、水电费\物业费和家具损失吗'

今天 01:12

刘剑锋律师

近期帮助 4267 人

道闸杆咋伤车辆，车主要索赔不接受保险处理，并直接索赔车辆折旧费，是否合规

今天 00:27

王奎律师

近期帮助 11961 人

假如打伤人。把责任推给别人有什么后果

今天 00:27

王奎律师

近期帮助 11961 人

向劳动仲裁，劳动监察部门申请投诉无效，最后向法院起诉，我们仍然拿不到拖欠我们的工资钱，最后该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟