如何办理个人转账?我今天处理了这件事,并出具了终止代扣代缴社会保险费协议的证明。是这样吗?

更新时间:2020-02-25 10:09:22
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如何办理个人转账?我今天处理了这件事,并出具了终止代扣代缴社会保险费协议证明。是这样吗?
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    缴费个人首次委托银行代扣代缴时,需要选择缴费标准。个体工商户和灵活就业人员本社保缴费年度缴纳基本养老保险费基数为3319元,可在60%至300%之间选择,缴费费率为20%。
    上述缴费信息一旦确定,在当期社会保险缴费年度内不得变更。
    通过社保卡银行账户按月扣缴应由个人缴纳的社会保险费,既方便快捷又安全可靠。根据国家的相关政策规定,群众使用社保卡缴纳包括养老保险费在内的各种社会保险费,一律免收各项手续费。
    2020-02-25 10:02:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1713745 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位办理社会保险的流程:
    1)社保登记:带上相关材料,前往当地社保经办机构进行社保登记。
    2)网上申报:经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。
    3)参保人员增减变化申报:参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。
    4)应收核定申请:参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过“网上银行”征收社会保险费。
    2020-02-25 10:05:41
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  • 平台法律顾问团队官方
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    代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险工伤保险等社会保险的费用。
    2020-02-25 10:06:37
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  • 找法网咨询顾问
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    社保工伤保险赔偿的费用包含:
    一、医疗费:
    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    二、住院伙食补助费
    1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
    2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    三、误工费(停工留薪期待遇):
    1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
    2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    四、护理费:
    1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    2020-02-25 10:09:22
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我今天办理的是如何处理个人交货地点的协议书,终止社会保险费的预扣。 不是吗?
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与
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如今辞职,而且也没有出示培训费的支付凭证,我该如何应对?如何维权?
可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
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解除劳动合同,若是劳动合同这样规定了呢?应该怎么处理这件事情?
《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并用书面形式,用人单位不得单方调岗、降薪。 对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者
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请问律师:如何鉴定医院是否有责任?我现在如何取证?我应该如何处理这件事?谢谢了 谢谢了
您好! 如果您认为医院在诊疗过程中存在过错,您可向当地医疗主管部门提出医疗事故鉴定。
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我如何让对方出具解除劳动合同证明,办理各种手续?
与对方协商或到当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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我在工厂工作了6年,中途辞职,当工厂想终止劳动合同时,我如何计算服务年限?
您好,您与老板之间有签订劳动合同了吗?如果没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职
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企业转让给员工的补偿金是否应纳税?
具体是解除还是终止还是什么情况
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今年离职,公司这么合法吗?
您好,建议先与对方协商解决
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你好,劳动合同试用期的相关规定是哪些
劳动合同试用期的相关规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期;其
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广义上的劳动权包括,有哪些相关规定
广义上的劳动权包括:工作权、报酬权、休息权、职业安全权、社会保障权、职业培训权、民主管理权、利益维护与申索权。简而言之,劳动权即有劳动能力的公民有获得参与社会劳
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试用期病假可以延长试用期吗
职工请长病假,如果试用期的期限已经规定的是最长期限,则不可以延长;如果规定的试用期短于法定的最长期限,则经双方协商一致,可以变更试用期的期限。如果一方不同意变更
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你好,我对年假有疑惑
年假就是公休,所谓年假是末婚之工作人员,国家给予的探亲假和己婚的探父母假(指原籍不在工作地的人),所以年假就是公休,它不等同正常的国家节假日,是有专属性和特定
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