首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你能告诉我工资拖欠多久吗？
更新时间：2020-02-23 21:56:58
问题描述：
你能告诉我工资拖欠多久吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
423941
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
我国《
工资支付暂行规定
》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。我国《
劳动合同法
》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立
劳动关系
，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-02-23 21:51:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1808010
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动
合同
法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-02-23 21:52:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
114429
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。
2020-02-23 21:56:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资拖欠多久可以举报
55932
你能告诉我三年拖欠的工资吗？
劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
去劳动局投诉一般多久能拿到工资
5645
工资拖欠多长时间是违法的
8955
拖欠农民工工资，这个案件一般能多久结案？
农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为，农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职工资多久结清才合法
辞职工资
公司最多能拖欠工人多长时间的工资？
没有这样的說法，如果你不要可以拖永远
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，你能告诉我拖欠多少工资吗？
可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工人工资，起诉后多久能拿到钱？
你好，申请劳动仲裁2-3个月，能调解就快些
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我能拖欠多久工资？
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资，多久能解决？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经过一个月的试用期，我没有签合同
如果有证据证明劳动关系及工作了一个月，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠一个月的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职交接期限的法律规定，有没有法律依据
离职交接期限的法律规定如下： 1、离职交接时间就是离职日期； 2、按照相关法律的规定，劳动者需要提前1个月向公司提出书面申请，如果公司故意拖着不办理交接手续的，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下，用工合同违约金包括什么
法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金; 2.用人单位与劳动者可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
驾驶学校注册没有记录资料可以退学费吗？
你好，可以跟学校协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一问员工不服调岗拒不到岗算旷工吗
法律分析：根据劳动合同约定，用人单位可根据生产经营需要或其他原因调整劳动者的工作岗位。用人单位因公司经营需要，对公司组织进行调整，撤销了相应岗位，必然涉及到相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请劳动合同中有签订日期，也没写明签字或盖章之日生效，那可以解除合同吗
签解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。或者劳动者与用人单位协商一致的，可以解除劳动合同。解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应该怎么保护自己的权益，公司领导人说我不同意就叫我去劳动局告，对他没什么影响
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿： 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职手续办理后 年假折算成上班天数，又遇法定节假日，那么这一天的法定日还能算带薪休假吗
劳动法带薪年假的规定是劳动者享有年假。而具体的年假日期要按工作年限来算。例如工作一到十年的，年休假5天；十到二十年的，年休假10天；超过20年的，年休假15天等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天门律师
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
你好，我是在校大学生但是被骗培训贷。他们的确有培训培训已经结课才发现被骗。贷款请问一下我应该怎么办
37秒前
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
我遇到黑网贷了，强制下款
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9160 人
我这边打算卖小红书的号，但是这个号我已经实名过
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
在饭店吃完后出现呕吐腹泻店家让提供证据证明
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111319 人
工伤认定没有劳动合同，工资流水是第三方代发的，有工作牌工作服可以证明怎么劳动关系吗，或者有其他方法吗
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
请问刚租的房子，而且租房转款，收款账户不是合同盖章的收款账户，可以要求退租吗？？
5分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
买了三件衣服就付了两件的钱我打微信客服微信不接接我该有顾客在我这买了几件衣服，买了三件衣服就付了两件
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9160 人
骗子知道知道身份证
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
