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你好，老板拖欠工资怎么办？。老板说可以叫我也可以等
更新时间：2020-02-23 01:06:24
问题描述：
你好，老板拖欠工资怎么办？。 老板说可以叫我也可以等
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实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找
劳动监察
部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在
劳动关系
存续期间追讨工资，将不受
仲裁时效
的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2020-02-23 01:03:43
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会
对当事人
申请仲裁
的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，
仲裁委员会
不予受理。
2020-02-23 01:05:29
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，对
仲裁裁决
不服的，可以自收到仲裁
裁决书
之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请
强制执行
。
2020-02-23 01:06:24
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老板又拖欠工资怎么办
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我的老板拖欠工资，怎么办？
先写个工资欠条，2年内有时效保障。
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你好，打扰了，请问老板拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资，怎么办？
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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老板拖欠工资怎么办，，谢谢
提供证据，到劳动部门仲裁解决
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我也因老板拖欠工资，怎么办？
您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
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公司解雇了我，工资太高了。公司要我退货。您认为我应该偿还吗？
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想提前离职，但店长说要扣钱
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我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，如果实习合同到期后离开，我们不会盖章。如何解决这种情况？
没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但单位的规章制度有相关规定的，则可按规定来申请离职。但单位如果
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我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
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